Technisches Training vermittelt das spezifische technische Wissen und geeignete Vorgehensweisen zu Ihren Anlagen und Maschinen. Manchmal muss es auch technische Grundlagen vermitteln. Idealerweise lernen die Teilnehmer auch systematisches Arbeiten und als Krönung eine gute Fehlersuche.
Um dies alles „an den Mann“ zu bringen, bedarf es
eines breiten Verhaltensrepertoires als Trainer,
eines gut ausgestatteten Methodenkoffers jenseits der Power-Point-Präsentation und
einer gehörigen Portion Know-how.
Gleichzeitig lohnt sich dies immens:
Mit einem Training, das die Menschen erreicht,
bekommen Sie kompetente Techniker in Inbetriebnahme, Service und Support.
Ihre Kunden bekommen Bediener und Instandhaltungen, die gut mit Ihren Anlagen zurechtkommen und daher zufrieden sind.
Sie haben einen der zentralen Schlüssel zur Entwicklung Ihrer Mannschaft in der Hand.
Und auch als Trainer ist man deutlich zufriedener, wenn man weiß, dass man gutes Training gemacht hat.
Die Trainings, Trainings-on-the-Job und Coachings der me Weiterbildung machen es den technischen Trainern direkt erlebbar und nachvollziehbar, wie sie selbst ein effektiveres und die Menschen deutlich stärker erreichendes Training machen können.
Die Mischung aus hoch effektiven Techniken zur Aufmerksamkeits- und Gruppensteuerung, die Bereitstellung vielfältiger Methoden und methodischer Kniffe für das Technikertraining und das Know-how, wie man dies alles sinnvoll für ein verstärktes und echtes Lernen der Teilnehmer verknüpft, hat noch alle technischen Trainer in den me Praxis Trainings begeistert.
Effizientes und sicheres Auftreten als Trainer sichert den Respekt der Teilnehmer.
Techniken für Aufmerksamkeits-, Störungs- und Gruppenmanagement legen Grundlagen für ein intensives Training.
Lebendiges & aktivierendes Lehren und Lernen sorgen für Interesse, Einprägsamkeit und Nachhaltigkeit.
Der Umgang auch mit störenden Teilnehmern und schwierigen Situationen wird gekonnt.
Werkzeuge für Optimierung von Konzepten/Trainingsplanung und Unterlagen ermöglichen zielgerichtetes Lernen.
Die Inhalte und Schwerpunkte werden auf das jeweilige Unternehmen und die branchenspezifischen Gegebenheiten angepasst. Hier kommen Sie direkt zum Kontaktformular!
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